Jornada frente a tiempo facturable
Ximera se centra en el registro laboral, no en imputar minutos a expedientes o clientes.
El tiempo dedicado a un cliente no es lo mismo que el registro de jornada. Ximera ayuda a ordenar entradas, pausas y salidas del equipo, y a revisar cualquier corrección con su contexto.
Entre oficina, reuniones y teletrabajo, el despacho necesita saber qué jornada consta para cada persona. No hace falta convertir los expedientes de clientes en parte del sistema de fichaje.
Ximera se centra en el registro laboral, no en imputar minutos a expedientes o clientes.
El acceso personal permite fichar desde un navegador; si se activa el requisito de ubicación, solo valen las zonas autorizadas.
Si alguien olvidó fichar, la solicitud, decisión y evento añadido o corregido quedan vinculados en la trazabilidad.
Define equipo, responsables, horarios y ubicaciones permitidas según el funcionamiento del despacho.
Cada trabajador registra su propia jornada y sus pausas por el canal habilitado.
Revisa el historial de cambios, prepara informes y cierra el periodo cuando esté listo.
Cuando una hora necesita cambiarse, el dato original no debería desaparecer detrás de la versión final. Ximera relaciona el fichaje, la solicitud y la decisión para que el historial pueda leerse sin exponer el contenido de asuntos profesionales.
Esta página trata de la jornada del personal del despacho. Ximera no es un gestor de expedientes, un cronómetro de asuntos ni una herramienta de facturación por horas.
Explorar todas las funcionesNo. El registro de jornada y las tareas o asuntos del despacho son cosas distintas; Ximera no requiere datos del expediente para registrar una entrada o una salida.
Configura empresa, centros, trabajadores y formas de fichaje. Después revisa cada periodo con la información en su sitio.