SectoresHostelería
Ximera para hostelería

Control horario para hostelería, desde la apertura hasta el cierre

Cuando un equipo comparte local y los horarios cambian, el registro debe ser fácil de usar y de revisar. Ximera reúne personas, horarios, fichajes, pausas e incidencias en un mismo lugar.

VISTA DE JORNADAEjemplo ilustrativo
Centro o zona de trabajoLocal principal
Entrada · 10:03 Registrado
Pausa y salida en la misma jornada
La empresa revisa el registro. El trabajador consulta su propia jornada.
EL DÍA A DÍA

En el local, fichar debe ser un gesto sencillo.

El servicio no se detiene para buscar un ordenador. La empresa puede preparar un punto compartido con PIN para el local y cada trabajador registra su propia entrada, pausa y salida.

01

Un punto para el equipo

El punto compartido permite fichar con PIN personal sin abrir la cuenta de otro trabajador.

02

Pausas visibles

El inicio y fin de pausa quedan diferenciados de la entrada y la salida.

03

Varios locales

Los centros de trabajo permiten organizar sedes y responsables con el alcance que les corresponde.

CÓMO SE ORGANIZA

Del turno previsto al periodo revisado

  1. 01

    Prepara el local

    Configura centro, equipo, horarios y el método de fichaje adecuado.

  2. 02

    Fichad sin fricción

    Cada persona registra movimientos con su PIN en el punto compartido o desde su acceso habilitado.

  3. 03

    Resuelve excepciones

    Consulta jornadas incompletas, solicitudes y correcciones antes de descargar o cerrar el periodo.

EN XIMERA

El dato de cada servicio necesita contexto

Una salida olvidada no se convierte silenciosamente en una hora inventada. Ximera permite solicitar una corrección y deja rastro de la revisión, mientras los informes reúnen los registros del periodo.

  • Entrada, salida y pausas
  • Punto compartido con PIN
  • Incidencias e informes

Una herramienta con un alcance claro

Ximera no organiza reservas, comandas ni nóminas. Sus horarios deben configurarse según la realidad del local, el convenio y las reglas aplicables.

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PREGUNTA HABITUAL

¿Hace falta que cada persona use su propio móvil?

No si la empresa habilita un punto de fichaje compartido. Cada trabajador usa allí su PIN personal; también pueden existir otros canales autorizados por la empresa.

EMPIEZA CON ORDEN

Prepara la jornada de tu equipo en Ximera.

Configura empresa, centros, trabajadores y formas de fichaje. Después revisa cada periodo con la información en su sitio.

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